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互联网巨头要裁员?周鸿祎朋友圈晒"免裁券"惊呆网友

时间: 2020-01-08 22:37:06 | 来源: 中国证券报 | 阅读:

原标题:互联网巨头要裁员?周鸿祎朋友圈晒“免裁券”惊呆网友,真相是…

今日,三六零董事长周鸿祎一条朋友圈,刷爆网络,让网友惊掉了下巴。

周鸿祎在朋友圈转发了一张360年会特等奖“免裁券”图片,配文表示“公司年会抽奖产品,免裁卡,你觉得怎么样”。

恐怕抽中这张“免裁券”的员工心情一定很复杂。

难道说三六零要大裁员了?

周鸿祎晒年会特等奖“免裁券” 

三六零回应:只是幽默

据媒体报道,1月8日,三六零董事长周鸿祎发了一条朋友圈,并且转发一张360年会特等奖免“裁”券图片,配文表示“公司年会抽奖产品,免裁卡,你觉得怎么样”。

图片来源于网络 图片来源于网络

根据图片内容显示,获得免“裁”券的员工可抵消一次裁员,有效期为2020年1月1日至2020年12月31日。该券标明“仅限本人使用,不可在暗网交易”。

消息爆出之后,外界纷纷猜测:三六零是要裁员了?

三六零随后紧急回应称,“没有裁员计划,今天的是幽默,孙杨200米锦标赛决赛实际上是为了鼓励创新,大胆试错。”

上市公司年终奖大比拼

周鸿祎的这番“年终奖”创意着实惊出员工一身汗。

相比之下,A股上市公司滨江集团的年终奖,就显得厚道多了。

据媒体报道,2019年12月24日,杭州房地产上市公司滨江集团的一则《关于2020年春节旅游休假的通知》显示,公司2019年销售额突破千亿元大关。为分享千亿成果,该公司董事会决定将2020年春节放假时间定为19天。

此外,该公司还有一个礼包。滨江集团通知称,公司鼓励员工带家属旅游,并且发放旅游津贴。凡在2020年1月21日当日及之前成为公司正式员工(试用期转正)均可享受此津贴。旅游津贴分职级津贴和司龄津贴两部分,从普通员工到中高层管理人员的职级津贴最低2万元,最高5万元。司龄每增加一年,司龄津贴增加1000元。

图片来源于网络 图片来源于网络

有网友调侃到:“是带薪休假吗?先说清楚。”

去年,江西集团公司为下属的两个分公司员工发放2.58亿元和2.39亿元年终金,现场把现金红包堆成一堵墙,羡煞众人。

今年又有公司摆出了现金墙。

1月8日,在东方财富的东北制药股吧里,有投资者贴出一张图片,上面写着“2020年东北制药员工、退休员工红包发放仪式”,字幕板前还摆放一堆现金。

据媒体报道,东北制药董事长办公室工作人员证实,发钱仪式的确存在,就在1月8日。作为新年员工关爱计划,几乎是每年都有,所有在职员工和退休员工都参加,在职员工每人发放一万元,退休员工每人发放两千元。

来源东方财富股吧截图 来源东方财富股吧截图

小米、腾讯、京东奖励起来不含糊

最近,互联网科技大佬雷军一手招募手机业大佬,另一手就为小米的部分同学发了一次“年终奖”。2020年1月6日,小米集团公告称,公司董事会于2020年1月6日根据股份奖励计划奖励合共4892.555万股奖励股份予1646名选定参与者(均为非关连承授人)。

按1月6日的股份收盘价10.98港元计算,这部分奖励股份价值5.37亿港元,约合人民币4.82亿元。也就是说,1646名同学平均获赠29.28万元。

这两年,互联网大佬马化腾正忙着带领腾讯向产业互联网转型,腾讯云是一个尖兵。由于腾讯云2019年表现出色,营收突破100亿元,马老板早早为腾讯云员工派发利是,即奖励每人一部iPhone 11 Pro新款手机。

腾讯云方面回应称,腾讯云在2019年第三季度实现年度收入突破100亿元,2019年公司特别授予腾讯云团队及TEG兄弟团队创业里程碑激励。为此,特别选择这个时间点,对相关团队发放纪念礼。本次激励不只是对腾讯云业务发展“迟来的庆祝”,更是肯定团队多年来拼搏、坚持的创业精神,同时也是鼓励团队再接再厉,创造下一个里程碑。

在年终奖上,京东数科掌门人陈生强出手也大方。近日,在京东数科2020年会上,京东数科表示,在年终奖之外再拿出2亿多奖励了2019年优秀项目团队。这个年度额外奖励,会每年持续下去,总金额也没有上限。

陈生强还宣布,从2020年开始,京东数科还将加大对于优秀人才的激励。例如,公司员工只要得到了晋升,加薪比例至少30%,这只是加薪比例的下限,非常优秀的不设任何上限。陈生强的底气来自于京东数科已实现连续2年盈利。

看到这些公司的年终奖,是不是很让人羡慕?但就像网友所言,毕竟还是别人家的公司,自己家的有可能就是这样了……

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