拖欠工资严重,千万别去!

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拖欠工资严重,千万别去!(图5)


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解决方案1:

用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:
【1】 向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。
【2】 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

青海这几个拖欠工资的公司千万别去,咱

答:用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求...

山西振东集团就是垃圾,拖欠工资,千万别去这家公司

答:用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施: 【1】 向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。 【2】 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,请求解除劳动关系并支付工资...

拖欠工资严重

答:拖欠工资的问题必须到政府专门督查处理单位拖欠工资问题是行政机关劳动保障局的劳动监察大队去告因为劳动监察大队就是负责任解决单位拖欠工资问题的执法机构你既然有那么多的冤屈为什么不去市政府信访局投诉这里是百度这里说没有用

江西华开科技有限公司拖欠工资,千万别去。

答:拖欠劳动者工资的,劳动者可以向用工所在地劳动保障监察机构投诉,或者通过劳动争议仲裁、向人民法院申请支付令等程序处理。

青海这几个拖欠工资的公司千万别去,咱乐都有

答:用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求...

天津中纬和富垃圾公司 拖欠工资不要脸至极 广大应...

答:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

北京康盛营销拖欠工资,大家千万别去,领导完蛋,...

答:工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经...

因为公司拖欠工资,我直接不去上班了!工资不给怎...

答:网友的回答都很充分,本人就直接上干货了。 1劳动仲裁流程 2仲裁递交要求 3申请书格式,自己改名字和日期 如果还有不懂可以咨询律师

公司拖欠工资严重可以向电视台反应吗

答:您好,公司拖欠工资建议向劳动局反溃 第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工...

就是大骗子,老板是卢海涛拖欠工资不呵呵员工发工...

答:建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后...

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