外包公司要辞退我但是没有书面证明,让开具带有公章补助证明说没有权利,我应该提交离职证明吗?

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解决方案1:

可以去劳动仲裁委员会咨询一下。他必须开具相关证明,你要保留好合同,工资条和所有文字资料作为证据。做好劳动仲裁的准备。 追答 不能相信 本回答被网友采纳

外包公司要辞退我但是没有书面证明,让开具带有公...

答:可以去劳动仲裁委员会咨询一下。他必须开具相关证明,你要保留好合同,工资条和所有文字资料作为证据。做好劳动仲裁的准备。

我外包公司工作,公司说我现在不满足客户的要求要...

答:是否有用工合同?当然要赔偿了!咨询劳动局一下 说你表现不好?有什么证据吗?你是否通过试用期,重要的是有没有失业保险!他们不赔,你就跟劳动局反映情况,劳动局会给你答复!

在外包公司工作,公司说我现在不满足客户的要求要...

答:如果用人单位是违法辞退劳动者的,劳动者是可以要求用人单位支付赔偿金的,劳动者工作了3年,用人单位应当支付6个月的工资作为赔偿。 中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动...

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